发布时间:2024-11-30 04:36:39
1、提醒谈话、诫勉谈话的区别在于两者适用的问题性质不同,后者明显比前者要严肃得多。
2、诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题,分清是非责任,督促整改,帮助其吸取教训,防微杜渐,使谈话对象少犯或不犯错误
3、提醒谈话的对象,主要是群众有反映或发现有***苗头和其他需要谈话提醒的党员及部门、单位的领导班子集体,重点是处以上党员领导干部。
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