事业单位养老金计算方法(河南省事业单位退休金计算方法)
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事业过渡养老金的计算方法
事业过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数（1-1.4%）。
事业单位新办法计算养老金由基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金及职业年金组成。过渡性养老金是事业单位新办法计算养老待遇时的一部分。
1964年12月份退休高级职称事业单位养老金怎么计算
计算方法
新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。
河南省事业单位退休金计算方法
河南省事业单位退休金计算的方法：
按照退休人员退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。在我国的退休金以及养老保险的规定中，如果是工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。