什么是五险一金每月交多少钱钱，什么叫五险一金共交多少钱
五险一金是什么意思
1、五险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。养老保险：在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。
2、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、法律主观：“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。
五险一金包括什么一共存多少钱?
1、“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
2、养老保险：当劳动者达到法定退休年龄且缴费满15年时，便可以领取养老金。 医疗保险：用于报销劳动者在医疗过程中的费用。 失业保险：当劳动者失去工作时，为其提供一定的生活保障。
3、年上海五险一金计算需要根据具体的工资和缴费比例来确定。一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4、五险一金指什么多少钱五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金包括住房公积金。每月大概缴纳1500元左右（参考数据）。
5、五险一金都包括什么？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
6、法律主观：五险一金一金多少钱（一）养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。（二）医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间，个人的缴纳比例为2%。（三）失业保险。
五险一金是哪五险一金要交多少钱
法律主观：五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。
摘要：五险一金是指企业与职工缴纳的五大社会保险和住房公积金，五险一金的缴纳标准和金额因地域而异，缴纳的金额也是根据职工的工资和职业类别来确定的，所以不同的职工们缴纳的五险一金金额也不同。
五险一金一个月要交多少钱？五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。
【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。
五险一金一个月要交多少钱怎么计算
1、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。具体分析如下：公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
2、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60计算上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60300之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
3、至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数缴费比例。
4、元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
5、五险一金计算：养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。