失业金怎么领 如何领取失业金
失业金的领取意味着此时劳动者必须要先满足了规定的领取条件才行，之后才是按照规定提供材料、办理相应的领取手续。可想而知，在失业的情况下领取失业金也不是那么容易的事情。那究竟这个失业金怎么领才好呢?下面就让小编来为你做详细解答吧。
一、失业金怎么领
一是用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
二是失业人员拿到本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明后，应当先到当地规定的失业登记管理机构进行失业登记。之后，就可以到受理其原所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。申领失业保险金时需要携带以下证明材料：本人身份证明，所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，失业登记及求职证明，省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
三是领取失业保险金。失业人员在办理申领手续后的10日内，就会被经办机构告知审核结果。符合条件的，到经办机构取得单证，再凭单证到指定银行领取失业保险金。
二、关于如何申领失业保险金，失业保险金申领程序如下所示：
(1)职工失业后，60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;
(2)申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
①本人身份证明，②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，③失业登记及求职证明，④省级劳动保障部门规定的其他材料;
(3)失业保险经办机构应在10日内告知审核结果。符合条件的，在经办机构领取失业保险金或在经办机构取得单证，再凭单证到指定银行领取失业保险金;
(4)有下列情况之一的停止领取失业保险金：
①重新就业;②应征服兵役;③移居境外;④享受基本养老保险待遇;⑤被判刑收监执行或者被劳动教养;⑥无正当理由拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作;⑦法律、行政法规规定的其他情形。
小编就为大家介绍到此。不管是失业保险还是医疗保险、养老保险，如果劳动者要想享受到相应的待遇，肯定先达到规定的条件，这可以说是毋庸置疑的。而所在的用人单位也是有义务为自己的员工缴纳社保费用的，这是单位的义务是不能放弃的。