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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《2021年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，现将2021年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员面试公告如下：
一、面试岗位及参加人员
此次面试的岗位为《2021年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》中的综合类和卫生类招聘岗位（不含取消、核减的岗位）。参加人员为报考相应岗位，并通过资格复审的考生，参加面试人员名单详见附件。
二、参加面试人员有关事项
请参加面试的考生于2021年12月9日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)持身份证、笔试准考证、审核通过的报名表到濮阳市人力资源和社会保障局南培训楼一楼大厅（开州路南段205号）领取《面试通知单》(面试时间、地点及其他要求详见《面试通知单》)，逾期不领者，视为自动放弃本次面试资格。非考生本人领取的，代领人需拿本人身份证、授权委托书和审核通过的报名表。按照疫情防控要求，领取《面试通知单》前应接受行程码、健康码查验及体温测量，全程佩戴口罩，注意保持距离，做好个人防护。
三、面试形式
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析能力、工作适应能力、言语表达、仪表举止及综合素质等，总分100分，面试时间15分钟。
四、面试考官组成
面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7名考官组成，其中主考官1名，考官6名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。
五、面试成绩计算
面试满分100分。由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。
个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。
六、面试成绩公布
面试当天公布面试成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，发放体检通知单。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节。如笔试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高者进入体检。
七、纪律及监督
（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行回避。
（三）考生不
1.濮阳的人才市场是每周二举办招聘活动。2.这是因为周二是濮阳市人才市场设立的招聘日，为了方便求职者和企业的对接，统一在每周二举办招聘活动。3.濮阳的人才市场每周二都会有大量的企业参与招聘，提供各类职位和就业机会，对于求职者来说，这是一个很好的机会去寻找合适的工作。
人力资源社会保障部
三支一扶是属于人力资源社会保障部等十个部门管理。通过查询新华网得知,人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼介绍,“三支一扶”计划是人力资源社会保障部等十个部门组织实施的基层服务项目,主要围绕基层全面推进乡村振兴对青年人才的需求,选派高校毕业生到基层开展支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。