乐清五险一金金额是多少？

在乐清，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些待遇对于保障劳动者权益、促进社会和谐具有重要意义。那么，乐清的五险一金金额具体是多少呢？

乐清的养老保险金包括基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金是由***补贴的，具体金额根据地方经济和财政状况而定，目前乐清的这一补贴标准为每人每月100元。个人账户养老金则是根据劳动者个人缴费和投资收益累计而成的，具体金额因个人情况而异。

乐清的医疗保险金主要包括基本医疗保险和大病保险两部分。基本医疗保险的缴费比例为工资的8%，其中单位缴费6%，个人缴费2%。大病保险的缴费比例为工资的2%，由单位全额缴纳。这些医疗保险金将帮助劳动者在面临医疗风险时得到经济支持。

乐清的失业保险金是根据地方最低工资标准和劳动者缴费年限来确定的。具体金额在2019年调整后，市区失业人员失业保险金标准从原来的每人每月846元调整为每人每月1046元，这一标准将随着地方经济发展和***补贴的增加而提高。

乐清的工伤保险和生育保险金是根据地方政策和规定来确定的。工伤保险的缴费比例为工资的0.5%，生育保险的缴费比例为工资的0.8%。这些保险金将帮助劳动者在发生工伤或生育时得到相应的经济补偿和医疗保障。

乐清的住房公积金是根据地方经济和财政状况来确定的，具体金额因个人情况和单位政策而异。一般来说，住房公积金的缴费比例为工资的12%，其中单位缴费6%，个人缴费6%。这些住房公积金将帮助劳动者解决住房问题，提高生活水平。

总的来说，乐清的五险一金金额是根据地方政策、经济状况以及个人情况来确定的。这些保障性待遇对于保障劳动者权益、促进社会和谐具有重要意义。如果您需要更详细的信息或对其他方面有疑问，请随时告诉我。