林鸣个人简历 林鸣的简历
其实林鸣个人简历的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解林鸣的简历，因此呢，今天小编就来为大家分享林鸣个人简历的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
新中国的成就有哪些
新中国的成就有：
1、两弹一星：
1960年11月5日，中国仿制的第一枚导弹发射成功，1964年10月16日15时中国第一颗原子弹爆炸成功，使中国成为第五个有原子弹的国家。
1967年6月17日上午8时中国第一颗氢弹空爆试验成功。1970年4月24日21时中国第一颗人造卫星发射成功，使中国成为第五个发射人造卫星的国家。中国的两弹一星是20世纪下半叶中华民族创建的辉煌伟业。
2、中国第一台半导体大型体计算机诞生：
我国第一台半导体大型体计算机103机在中国科学院计算技术腊祥研究所诞生，并于1958年交付使用。参与研发的骨干有董占球、王行刚等年轻人。
3、珠港澳大桥：
港珠澳大桥于2009年12月15日动工橘局让建设，于2017年7月7日实现主体工程全线贯通，于2018年2月6日完成主体工程验收。
同年10月24日上午9时开通运营。港珠澳大桥建成通车，极大缩短香港、珠海和澳门三地间的时空距离。
作为中国从桥梁大国走向桥梁强国的里程碑之作，该桥被业界誉为桥梁界的珠穆朗玛峰，被英媒《卫报》称为现代世界七大奇迹之一。
4、500米口径球面射电望远镜：
具有中国独立自主知识产权的FAST，是世界上目前口径最大、最具威力的单天线射电望远镜，其设计综合体现了圆局我国高技术创新能力。
它将在基础研究众多领域，例如宇宙大尺度物理学、物质深层次结构和规律等方向提供发现和突破的机遇，也将在日地环境研究、国防建设和国家安全等方面发挥不可替代的作用。
5、神舟五号：
神舟五号是神舟号系列飞船中的第五艘，是中国第一艘载人飞船，于2003年10月15日9时整从酒泉卫星发射中心发射，将航天员杨利伟及一面具有特殊意义的中国国旗送入太空。
神舟五号在轨运行14圈，历时21小时23分，顺利完成各项预定操做任务后，于2003年10月16日6时23分安全返回主着陆场。
轨道舱留轨运行半年时间，获得了大量的科学实验成果。这标志着中国成为继前苏联和美国之后，第三个将人类送上太空的国家，是中国航天事业在新世纪的一座新的里程碑。
参考资料来源：百度百科—两弹一星
参考资料来源：百度百科—我国第一台半导体大型体计算机
参考资料来源：百度百科—珠港澳大桥
参考资料来源：百度百科—中国天眼
参考资料来源：百度百科—神舟五号
林鸣的简历
林鸣，男，汉族，1957年10月出生，江苏兴化人，1981年5月入党，毕业于东南大学（原南京交通高等专科学校）港口水工建筑专业，中国交建总工程师。
自2010年12月起，担任港珠澳大桥岛隧工程项目总经理、总工程师，率领数千建设大军奔赴珠江口伶仃洋，开始了攀登世界工程技术高峰的创雀棚闹新之路。
2014年4月21日荣和滚获“2014年感动交通十大年度人物”称号。2015年4月28日被中共中央、国务院授予2015年“全国劳动模范”荣誉称号，2018年4月，获得2018年顷罩“最美职工”荣誉称号。
外包公司到底要不要去
先给出结论，可以，但不建议去。原因如下
1.工作内容：外包的工作内容较边缘化，因为你要知道外包的本质就是把繁杂的事情外包出去，以便于正编人员可以减少处理复杂事物的时间，或是项目制的外包，呢么要考虑的就是工作的稳定性了，所以不管哪一种，外包都不是一个好的选择，尤其是大厂的外包，分工极其的细化，我进的腾讯，感觉照这样干一两年的话出来市场完全找不到更好的工作，只能降维去找工作。
2.个人发展：个人发薯樱展在普通的公司都是个很玄幻的事情，比较看机遇，譬如公司是否处在一个快速发展的阶段、上个坑的萝卜动不动、你和上司的关系及眼缘、个人能力……等等。但是这些在外包公司都不作数，天花板看得见，最多就是外包的管理，除非你个人及其的优秀，不依赖于外界的因素，那么其实你去一个更好的平台肯定会有更好的发展。大厂外包的转正是tan90,不存在的，如果说存在呢可能是中介公司的招聘人员忽悠你，因为现在很多人都发现了外包的本质，他们招人很难的。也不排除真的有转正的吧，但是对于普通人还是放弃这个想法吧，认清现实吧。再说说外包大厂的大佬多这个问题，有童鞋会觉得是否和大佬们工作是一个机会，提升自我，像大佬看齐。这个想法确实是对的，因为有个说法是一个人是和他最亲近的5个人的集合喊蔽体，如果从这个角度出发的话，似乎还是可以理解的，但有个核心的问题没搞清楚，就是你真正每天接触的不是呢些大佬，所以不能成为你工作中最亲近的呢个人。从这点出发的话倒不如去读点书，和真正的被历史所承认的大佬多交流，这才是实在的。
3.环境氛围：一个优势一个劣势，优势在于外包大厂一般环境都很好，参考华为坂田基地，腾讯滨海大厦等等，享受的最基本的福利和大厂正编员工是一致的，劣势在于人文环境氛围，没有归属感，且存在鄙视链。其实个人最大的感触不是这个，而是同样都是非常细的螺丝钉，工作上不共享知识，仿佛这一丁点的技能就是立命之本，藏着掖着，生怕别人学了去。
4.薪资待遇：这一点应该是优势，因为正经外包底部薪酬该有的都有，注意是“底部”，比如三四百的五险一金，综合薪资和市场持平甚至高于市场，这是有竞争力的，且发放时间上早郑手州，没什么乱扣的项目。福利待遇的话可以享受最基本的福利待遇，但不含节日礼物年终奖之类的，基本是指吃饭出行上面。
其实这个问题应该问自己，对于工作来说最在意的什么，排个序，然后一一去比对，就能知道自己的选择了，外界的很多信息都会干扰自己做出选择，所以心里首先要树立一个标准和核心价值取向。
关于本次林鸣个人简历和林鸣的简历的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。