丰城矿务局 丰城矿务局的介绍
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丰城矿务局的机构发展
1958年10月，成立江西省丰城矿务局，隶属江西省煤炭工业管理局。1960年7月列为国家统配煤矿，更名为丰城矿务局，隶属煤炭工业部。1965年1月，在试办托拉斯中，改名为华东煤炭工业公司丰城分公司，隶属华东煤炭工业公司。1967年1月，华东煤炭工业公司撤销，复名丰城矿务局，又隶属原煤炭销镇工业部领导。在“文化大革命”时期，1968年1月，成立丰城矿务局革命委员会筹备小组，同年4月，成立丰城矿务局革命委员会。1971年1月，成立丰城工业管理区革命委员会。丰城矿务局为丰城工业管理区的主友带体，其隶属关系为煤炭工业部、江西省煤炭工业厅和丰城工业管理区。与此同时，局机关部（委）和（室）也改为部（委）处（室）。同年12月，丰城县的坪湖大队、上塘大队和田西大队划入上塘镇，隶属丰城矿务局，亦由丰城工业管理区领导。1972年11月，撤销丰城工业管理区，恢复丰城矿务局革命委员会。1980年1月，根据全国五届人大决议，撤销革命委员会，再度恢复丰城矿务局，仍为国家统配煤矿，隶属煤炭工业部和江西省煤炭工业厅的双重领导。
1994年4月，原洛市矿务局并入丰城矿务局。从此，丰城矿务局包括河东，河西两个矿区。
1998年8月，丰城矿务局产权划归江西省管理，成为省属国有企业。
1999年洛市矿务局实施关闭破产，2000年初在破产基础上成立新洛煤电有限责任公司，洛市矿务局与丰城矿务局分离。
丰城矿务局的隶属关系为:
江西省国资委(正厅)->江西省煤炭集团公司(大型企业)->丰城矿务局好斗芦(丰城矿业有限责任公司)
丰城矿务局的介绍
丰城矿务局始纯亩迹御建于1957年。其隶属关系是随着国家经济形势发展变化而演变的。1957年7月，江西省人民委员做州森会决定成立江西省仙姑岭煤矿筹备处，同年9月，正式成立江西省丰城煤矿筹备处，先后隶属江西省重工业厅和江西省煤炭工业管理局。现在隶属江西省煤炭集团公司管理。
哪里能找到江西省丰城矿务局建新煤矿罢工近况
谁来救救可怜的煤矿工人！！！！！关于江西省丰城矿务局建新煤矿改制！
[b]谁来救救这些可怜的煤矿工人！！！！他们长年在生死一线的矿井下工作,改制的结果是:280元/月满45岁准内退;1600元/年X工龄买断劳动关系,试问,在当今高物价社会中,280元怎能养活一家人?其中摘自网友的文章:9月1日江西省丰城矿务局建新煤矿发生近千人罢工事件，事件起因是9月份丰城矿务局煤矿开始启动改革改制，职工经济赔偿金却哪枯春不下发的问题，以及对赔偿金数额的不满。（2009年8月建新矿因为省里下了硬性文件，国有企业都要改制，迫不得以开始改制。改制的文件里说继续上班的，不发放一次性补尝金(最高一年1600)。解除合同的可以发放，但不安排就业。这只是文件里说的，在文件传达不到一个星期，局领导又开会，说：“没有钱了!不管你上不上班,反正没钱。”，2009年9月1日建新工人上访，却无人理会，工人情及之下冲上梅岭高速公路并与防暴警察发生冲突，已经发生了流血事件，多人受伤，并有人被抓，当时矿工们被逼进田地里四处躲逃，场面非常混乱。原因是因为企业改制，工人怕自己和孩子们没饭吃，这些讲的都是事实李耐,流血又流泪呀!!!![/b]
我觉得双方的处境都十分矛盾，1方面是公司资金不足，一方面发放的金额过少，解决问题十分棘手，不过这个时候最好要求一些高层领导人纷纷出资，他们也不能事不关己高高挂起，公司有难他们就该适当的伸出援助之手，还有就是，公司有钱给高层的人士发工资，为什么就不能给工人们多加点钱，可以要求高层人士每个人工资扣1千，汇集总额再分别按劳分配给工人，如果高层的人不答应直接开除，你们想，虽然这种人有能力，但是在紧急关头，竟然不为公司着想，这种人不要也罢，如果资金问题实在紧，可以向政府请求帮助，或者宣传号召一些义工，工人将近有1000名，那么我只要100个资金充足的高层人每个人扣1000工资，那么工人的人均工资就多了100，为了提高效率，可以要求公司去拜访一些工人的家中，对于实在困难的工资可以多加，这点可以额外从高层人士那里扣，毕竟几百元对那些人也不会影响到什么，而那些目前不太困难，280还能支撑的，先给一定资金提升，再去慰问，说明公司近况，我想这样既能够避免罢工，又能调节工人和公司的关系。
我推荐贵公司也可以采取一种心理战术，怎么呢，向来有一种这样的现象，买糖的时候，商店里的人有的先放1堆到称上，然后慢慢减少到正确量，但是这样就会给人一种不情愿的感觉；相反，如果先放很少，虽然一开始不情愿，但是后面会慢慢叠加，这样的话对买家也是个满足。这里说明，你们可以这样说“本公司已严肃看待工资问题，经努力筹汇，工资已经人均提高100元，（实际上能够提高到150元，故意说100元）。”几天后在贴“由于上层领导相当重视，纷纷自己出资，且通过拜访了解了你们的情况，不惜牺牲自己的利益，通过筹汇使人均工资提升达到150/人。”这败码个时候相信他们的心理就会好受多了。最后公告再附上1句祝福的慰问的话，最好说“本公司近期内还会更努力的筹汇资金缓解矛盾，希望员工耐心等待，我们将尽力提升人均工资，而创造良好的公司氛围需要我们共同的努力。”
“公司及全体高级职工向下层员工敬礼。”
这样我想是最好的决策了。
对了事情发展的话告诉我一下，我qq740305816，我也十分关注这个事情，希望本人的观点有用
丰城矿务局行政级别
丰城矿务局是企业，企业是没有行政级别的。在计划经济时代确实是正厅级，原隶属煤炭部管辖，后煤炭部撤消，划给了江西省，但他们局长的任命是要江西猜数脊省委组织部同意和备案的，上面同意了，到退休时是可以享受副厅级或正厅级待遇的。毕镇另一方面丰城矿务局现在是由江穗渗西省煤炭集团公司管，但税收、党群关系、公安、户口等是实行属地管理，宜春甚至丰城评他什么都不奇怪。
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