企业为员工购买的意外险可以税前扣除吗？

税前扣除是指按照税法规定，在计算应纳税所得额之前，对纳税人发生的某些支出，准予在税前扣除，以减少应纳税所得额，从而减轻税负。那么，企业为员工购买的意外险是否可以税前扣除呢？

根据《企业所得税法实施条例》第二十五条的规定，企业为职工支付的补充医疗保险、大病保险、商业健康保险等可以税前扣除。而意外险作为商业健康保险的一种，其税前扣除政策也遵循这一规定。因此，企业为员工购买的意外险可以在税前扣除。

虽然企业为员工购买的意外险可以税前扣除，但并非所有情况下都能享受这一政策。根据税法规定，税前扣除的条件是：一是必须是为职工支付的费用；二是必须是补充医疗、大病、商业健康保险等特定类型的保险；三是必须是企业所得税法实施条例中明确规定的项目。此外，税前扣除还受到企业年度工资总额的限制。

如果企业为员工购买的意外险符合税前扣除的条件和限制，那么企业可以在年度企业所得税汇算清缴时，向税务机关申请税前扣除。在申请时，企业需要提供相关的证明材料，如保险合同、支付凭证等。

综上所述，企业为员工购买的意外险是可以税前扣除的，但企业在享受这一政策时，需要仔细核对并满足税法规定的条件和限制。同时，企业在申请税前扣除时，也需要提供充分的证明材料。因此，建议企业在购买意外险时，明确了解并咨询当地税务机关的税前扣除政策，以便更好地享受税收优惠。