工效学
[拼音]：gongxiaoxue
[外文]：ergonomics
研究人－机器设备－工作环境系统中三者之间关系使之达到协调和统一的一门综合性实用学科。研究的目的是使各种作业的生产方式、操作方法和劳动休息制度适合于人的身体条件和要求，保证人在工作中的安全、健康和舒适，使人不仅在短时间内有效地工作，而且在长时期内也不致出现对健康的影响。
由于理解和研究的侧重点不同，各国对这工效学采用了不同的名称如：人机学、人体工程学、人类因素学及工效学等。
早在1881～1900年，W.泰勒提出了如何有效地利用工作时间的问题，开始从管理工程学方面进行提高工效的研究工作。第二次世界大战后，各国工业在迅速恢复，人们开始重视工效学工作。1960年成立了国际工效学学会、并出版了学术刊物《应用工效学》。1976年在国际标准化组织内成立了工效学标准化组织。中国现已成立了“中国人类工效学学会”，从事组织和开展工效学的学术交流活动。
工效学是一门综合性的学科，它吸收了解剖学、生理学、心理学、卫生学、工程学、统计学、社会学等学科的理论技术和知识，形成了本门学科的特点。
工效学的研究范围和内容大致包括下列各方面：
（1）研究人体的体型和各部分的尺寸大小；
（2）研究人体生物力学原理，为人在劳动中合理用力、有效地操作及防止疲劳提供理论基础，并且也为机器设备及工具的合理设计提供依据；
（3）研究机器设备及工具的设计如何适用于人的体型及其生理、心理特点，以达到便于操作、减轻体力负荷和保持良好的工作姿势；
（4）研究仪表、显示器和控制器的类型、结构及配置方式，使其适应人的感官特性而且操作方便；
（5）研究工作处所的合理设计，控制工作环境中的有害因素，如噪声、振动、粉尘、有害气体等，使其达到无害的程度；
（6）改善工作场所的照明条件。
工业的发展趋势是逐渐走向自动化和高技术水平，脑力劳动的比重在不断增加，信息交换和数据处理工作方面的工效学问题，将被提到日程。但在发展中国家有关体力劳动的工效学问题仍应重视。