月薪8000扣五险一金后（8000扣五险一金剩多少(五险一金对普通人有用吗)

8000要扣多少社保

个人需要扣1800元左右。8000元的月薪高于一般的普通员工，按照国家社保相关规定，员工和用人单位都要按照一定比例缴纳五险一金。其中个人缴纳社保的比例是员工月薪的23%左右。主要是养老保险个人支付8%，公积金个人支付12%（封顶），其他的医疗保险，工伤险等约3-5%。

8000扣完社保还剩多少

8000元扣完社保，大概还剩六千多元。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%;失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;住房公积金缴费比例12%

8000*8%=640

8000*2%=160

8000*1%=80

8000*12%=960

8000—640—80—160—960=6160元。

扣完五险一金8000什么标准

应发工资8000元，个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

2、月工资8000，五险一金应该扣除多少，公司应该承担多少，个人应该承担多少

公司需承担：

8000*（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月）。

个人需承担：

8000*（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元/月）。