社保和五险一金的区别是什么，是不是一样的
社保和五险一金的区别还是很大的，相信大家日常找工作的时候，咨询待遇也会问道是不是会交社保。但实际上交社保和交五险一金是不一样的，而且很多人都是自行交社保，那么我们也要选择合适的参保方式才行。那么社保和五险一金到底是不是一回事呢？
参保项目不同
社保和五险一金的区别主要是缴费项目不同，用人单位必须要按照劳动合同法为员工交五险的费用，但是公积金却不一定要缴纳，一般要看公司的待遇情况。如果是交五险一金，那么其中就囊括了职工社保五险和公积金的费用。但如果是交社保，尤其是很多人交个人社保，那么个人身份也只能参保医疗保险和养老保险，并不能交五险一金。
参保方式不同
社保个人也可以交，尤其是回到自己的户籍所在地不只是可以交灵活就业人员社保，还可以个人交城乡居民社保。但是如果要办理五险一金，则必须是公司来办理手续。各个单位要在员工入职当月办理好社保增员手续，通过人社局、公积金管理中心审核后，才能开始为员工交五险一金的费用。
享受待遇不同
社保和五险一金的区别也在享受到的待遇上，如果你缴纳了五险一金，自然也是可以享受到职工社保和公积金贷款方面的优惠待遇。但如果你是自己交社保，尤其是交个人社保，那么你只能享受到医疗保险和养老保险的待遇，并不是所有人交社保，享受到的社保待遇都是相同的。