2019年南京社保公积金缴纳基数
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一、2019年南京五险一金缴纳比例
（1）养老保险：单位20%，个人8%；
（2）医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元；
（3）失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%；
（4）工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；
（5）生育保险：单位0.8%，个人不缴费；
（6）公积金：
目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。
二、2019年南京五险一金缴费基数
社保缴费基数：
(1)企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
南京市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2497元。
(2)参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
南京市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元)；我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。
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