换工作后五险一金怎么办
问：换工作后五险一金该怎么办?
答：
1、社会养老保险是能够中断的，中间中断没关系，最终是累计年限的，交得越多，养老保险金也越多;申请办理迁移手续：在老单位搞出转移单，交到新单位继续交就行。
2、失业险尽管必需要交，但和我们没有多大关系，断不断没关系，我们找不到工作一般也领不上失业金，失业险只能在街道社区备案的失业者能够申请办理;无需申请办理转移手续，到新企业再次上就行。
3、医保较为关键，要求是中断四个月左右就无效，四个月之后就医就得自己出钱，小病还没关系，重大疾病就惨了，中断四个月左右的到新企业重新交。每个上医疗保险的都有一个银行存折，终生使用，不管企业是否更换，企业应当每月把一定比例的钱打进存折，个人能够随时提取，每个上医疗保险的有个蓝本，就是说医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%，如果住院报得就多了，能够扣减底数以后的90%之多。就医的时候要告诉医院开医疗保险的单据，住院治疗要随身携带。
4、公积金企业把给你的钱和你自己的钱都存进你的个人公积金账号，例如薪水3000元，企业给你300，你自己扣300，因此你每月个人公积金账号应当有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要购房或修房.能够自提或授权委托企业取;申请办理迁移手续：先在新企业开账号，拿账号给老企业，让老企业把原先账号的钱转到新账号。
社保中心每年6月会给企业发每个职工的对账单，显示你的账号现在的钱。