社保缴费基数和工资有关吗，为什么每个人社保不同
即便在同一个单位，每个人缴纳的社保费用可能也都是不同的，所以大家比较关注社保缴费基数和工资有关吗。因为本身职工社保五险的缴费比例都是固定的，社保缴费基数越高，自然自己和单位要承担的社保费用也会提升。那么社保缴费基数是否和工资有关？为什么每个人的社保费用是不同的呢？
社保缴费基数是如何上报的？
社保缴费基数和工资有关吗？按照规定，各个单位是需要按照员工上一年多的月平均工资来做为社保缴费基数，去计算各项社保费用。而且社保缴费基数只能够由单位上报和调整。也就是说如果你的平均工资越高，单位上报的工资基数高，自然要承担的社保费用也会提升。
社保缴费基数是如何设定？
各个地区的社保缴费基数上下限都会有一定的范围，一般是根据当地上一年度社会平均工资的情况来进行调整。也就是说虽然社保缴费基数是由各个单位上报的，但并不是可以随意上报，必须要在此范围内，或者是按照最低或最高社保缴费基数来进行社保费用的计算。而且各个地区社保缴费基数调整的时间也不同，一般是年初或年中可以调整。
社保缴费基数是否可以调整？
了解到社保缴费基数和工资有关吗，大家也比较关注社保缴费基数是否可以调整。每年用人单位可以根据社保局的规定，通过线上系统来进行社保缴费基数的重新上报，通过审核后就可以按照新的社保缴费基数来进行社保费用计算。但是个人不能够调整职工的社保缴费基数，只能由用人单位来进行办理。