社保一次性补缴政策是怎样的，哪些情况可以补缴？
对于即将退休的朋友来说，可能最怕的就是自己的社保没有交满15年了，毕竟如果没有交满15年的话，就没有办法正常的领取退休金，那么我们的社保能不能够一次性补缴呢？相信这也是很多朋友比较关注的，接下来就跟着小易一起来了解一下社保一次性补缴政策吧。
一、社保中断了要补缴吗
社保中断了的话是需要补缴的，主要有以下几个原因：
1、我们在缴纳社保的时候，如果缴纳的年限达到了标准的话，就可以享受到终身的待遇，比如养老保险可以享受到退休金的待遇，而医疗保险则可以享受到终身医保的待遇，但是要求社保必须交满25年。
2、如果说大家不想要补缴社保，那对于我们之前交的社保费用，社保部门是不会退还的，而且养老保险个人账户里面的钱也拿不回来，所以损失还是非常大的。
二、社保一次性补缴政策是怎样的
1、必须满足条件才能够补缴：根据目前社保法的相关规定，当参保人员在退休年龄即将到达以后，如果社保还没有交满15年，这个时候可以去申请办理一次性补缴，而对于其他情况是没有办法办理一次性补缴的。
2、需要缴纳滞纳金：那我们去办理一次性补交手续的时候，需要我们缴纳社保断缴期间的滞纳金，滞纳金的费用可能会比较高，因为是按照应缴费用的5/10000来计算利息的。
三、哪些情况可以补缴社保
1、对于单位应该给员工缴纳的社保，但是单位因为自己的原因给员工漏掉了，那就必须给员工把社保补缴上，这就是员工的权利。
2、根据国家的相关规定，如果是在2011年7月之前首次参保并且缴费的，在到了退休年龄以后，如果缴费期限不满15年，这个时候可以去申请办理补缴。
3、对于城乡居民社保的参保人员来说，如果在60周岁的时候，还没有满足享受终身社保待遇的条件，就可以选择一次性补缴。
以上就是关于社保一次性补缴政策的相关内容介绍
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