四金与五险一金的区别是什么？

"四金"与"五险一金"是中国社会保险体系的两个不同概念。两者在定义、覆盖范围、缴费方式等方面存在差异。

"四金"通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。它们是由国家立法强制实施的社会保险制度，旨在保障劳动者在特定情况下的基本生活需求。

1. 养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障。2. 医疗保险：覆盖医疗费用的社会保险制度，包括基本医疗、大病医疗等。3. 失业保险：为因非自愿原因失业的劳动者提供基本生活保障和就业服务。4. 工伤保险：覆盖工伤事故或职业病伤害的劳动者，提供医疗和康复费用。

"五险一金"是在"四金"的基础上增加了生育保险和住房公积金。生育保险是为女性劳动者提供生育期间的医疗和津贴，住房公积金是为劳动者提供住房贷款或租赁补贴的专项资金。

1. 生育保险：为女性劳动者提供生育期间的医疗和津贴。2. 住房公积金：为劳动者提供住房贷款或租赁补贴的专项资金。

"四金"和"五险一金"的缴费方式也有所不同。通常情况下，"四金"由企业和个人共同缴纳，而"五险一金"中的生育保险和住房公积金可能只由企业缴纳，具体缴费方式取决于地方政策。

"四金"和"五险一金"覆盖的范围也有所不同。"四金"主要覆盖城镇企业职工，而"五险一金"可能还覆盖到其他类型的劳动者，如个体工商户、灵活就业人员等。

总的来说，"四金"与"五险一金"在定义、覆盖范围、缴费方式等方面存在差异。建议劳动者根据自身情况和需求选择合适的保险组合，同时***应不断完善社会保险体系，提高保障水平。