年度奖金属于什么会计科目的？

年度奖金，顾名思义，是指企业在每年度末，根据员工的工作表现和业绩，给予员工的一种奖励性薪酬。这种奖金的目的在于激励员工在新的一年里继续发挥才能，提高工作效率。从会计的角度来看，年度奖金属于企业的人工成本范畴。

在会计处理上，年度奖金的发放属于企业的人工成本范畴。根据会计准则，企业发放年度奖金时，需要将其计入“应付职工薪酬”科目。同时，为了保持企业利润表的真实性和准确性，企业还需在年度终了时，将年度奖金的发放情况在财务报表中进行充分的披露。

从税务的角度来看，年度奖金属于员工的应税收入。根据税法规定，企业发放年度奖金时，需要代扣代缴员工的个人所得税。因此，企业在计算年度奖金的发放金额时，还需考虑到税务因素的影响。

年度奖金对于企业和员工来说都具有重要的意义。一方面，年度奖金可以激励员工在新的一年里继续发挥才能，提高工作效率；另一方面，年度奖金也是企业吸引和留住人才的重要手段之一。因此，企业在制定年度奖金政策时，需要充分考虑员工的实际需求和企业的发展目标。

综上所述，年度奖金属于企业的人工成本范畴。在会计处理上，企业需要将其计入“应付职工薪酬”科目；在税务处理上，年度奖金属于员工的应税收入。同时，年度奖金对于企业和员工来说都具有重要的意义。因此，企业在制定年度奖金政策时，需要充分考虑员工的实际需求和企业的发展目标。