投行求职攻略？
1. 投资银行招聘的职位有哪些？
投资银行招聘的职位种类繁多，主要包括投资银行家、资产管理师、私人银行家、财务顾问、研究员、风险管理师、交易员等。具体职位要求根据公司的规模和业务范围有所不同。
2. 投资银行招聘的条件是什么？
投资银行招聘的条件一般包括以下要素：教育背景（通常要求本科及以上学历）、工作经验（通常要求有一定的实习或工作经验）、专业知识和技能（比如财务、市场分析、交易等方面的知识和技能）、语言沟通能力（英语等外语熟练程度）、团队合作和领导力等。
3. 投资银行招聘的流程是怎样的？
投资银行的招聘流程一般分为以下几个环节：简历筛选、笔试、面试、录取。其中，面试通常是招聘过程中最重要的环节，采用的面试形式有电话面试、视频面试、现场面试等多种方式。
4. 投资银行的薪资待遇如何？
投资银行的薪资待遇一般比较高，但也与个人的教育背景、工作经验、能力水平等因素有关。一般来说，投资银行初级职位的薪资在30万-50万之间，高级职位的薪资可达100万以上。
5. 投资银行的工作量和工作压力如何？
投资银行的工作量和工作压力非常大，工作日通常会比较长，周末和节假日也需要加班。此外，投资银行的工作特点是高强度、高风险、高回报，需要应聘者具备良好的压力承受力和适应能力。