五险交完还要继续交吗现在？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金都是劳动者在享受基本社会保障时需要交纳的费用。

五险一金的缴纳标准因地区和行业而异，但通常是根据劳动者的工资和用人单位的规定来确定的。一般来说，养老保险、医疗保险和失业保险由劳动者和用人单位共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由用人单位承担。

五险一金的缴纳时间也因地区和行业而异。一般来说，养老保险、医疗保险和失业保险需要按月缴纳，工伤保险和生育保险则可能按季度或年度缴纳。具体缴纳时间还需根据当地社保部门的规定来确定。

为了减轻企业和劳动者的负担，***出台了一系列五险一金的优惠政策。例如，对于符合条件的企业，***会给予一定的税收减免或补贴；对于劳动者，***也会提供一些灵活的缴费方式或延期缴费的政策。

随着社会的不断发展和进步，五险一金制度也在不断完善和调整。未来，***可能会出台更多的政策来优化五险一金的缴纳和管理方式，以适应新的社会和经济形势。同时，随着科技的发展和应用，数字化管理也将成为五险一金管理的新趋势。

综上所述，五险交完是否需要继续交纳，要具体情况具体分析。如果劳动者已经满足了当地社保部门规定的缴费年限和缴费标准，那么就可以享受相应的社会保障待遇，而不需要继续交纳五险一金。但如果劳动者还没有达到规定的缴费年限或缴费标准，那么就需要继续交纳五险一金，以确保能够享受相应的社会保障待遇。