扁平化管理的优缺点组织成员积极性（扁平化管理的优缺点）

1、扁平化管理的缺点是由于把原来的多层次管理变为少层次管理，致使管理幅度过大，分权过多。

2、如果团队素质欠缺，反而引起管理混乱，倒不如直线式或职能式管理来得扎实。