用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同继续

1、正确答案:A 解析：本题考核劳动合同的履行。

2、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。