工作服计入什么会计科目里？

工作服作为企业为员工配备的必需品，其计入的会计科目应当根据实际情况进行确定。一般来说，工作服可以计入以下会计科目：

1. 管理费用：如果工作服是由企业管理部门或行政部门负责采购和发放的，那么可以将其计入管理费用。2. 销售费用：如果工作服是由企业销售部门负责采购和发放的，那么可以将其计入销售费用。3. 生产成本：如果工作服是由企业生产线上的员工使用的，那么可以将其计入生产成本。

以管理费用为例，如果企业采购了一批工作服，并计划将其免费发放给员工，那么会计分录如下：

1. 采购工作服时：借：管理费用-工作服贷：银行存款

2. 发放工作服时：借：应付职工薪酬-非货币性福利贷：管理费用-工作服

在将工作服计入会计科目时，企业需要注意以下几点：

1. 工作服的采购必须遵循企业的相关规定和标准，确保采购的合理性。2. 工作服的发放必须遵循企业的薪酬制度和福利政策，确保发放的公正性和合规性。3. 企业需要建立健全的内部控制制度，确保工作服的采购、发放和管理符合企业的财务规定和法律法规。

总之，工作服的计入会计科目应当根据实际情况进行确定，并遵循企业的相关规定和标准。同时，企业也需要建立健全的内部控制制度，确保工作服的采购、发放和管理符合企业的财务规定和法律法规。