不需要!
新会计准则下,取消了应付福利费科目,所以,公司的职工福利费就不需要计提了,但是有些企业还是执行原来的企业会计制度,这情况就需要计提了!
计提福利费时,会计分录如下:
借:管理费用等科目
贷:应付职工薪酬—福利费
支付福利费时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬—福利费
贷:银行存款等科目
如果执行了新的会计准则,可以直接在支出的时候,做会计分录,如下:
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:现金等
另外,月末分配的时候,做如下的会计分录:
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。核算工资薪金、职工福利、社保公积金等。
以上就是“公司的职工福利费需要计提吗”的回答,大家都了解了吗?更多财税实操干货知识,请关注考呀呀会计实操栏目。

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