东莞市五险购买标准是多少？

在东莞工作的朋友们，你们是否想了解东莞市的五险购买标准呢？五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是员工和企业共同缴纳的社会保险费用。了解五险购买标准，不仅有助于你规划个人财务，还能确保你的权益得到保障。

1. 养老保险：东莞市养老保险的缴费比例为20%，其中企业缴纳14%，个人缴纳6%。缴费基数可根据个人工资进行调整，但最低不得低于当地最低工资标准。

2. 医疗保险：东莞市医疗保险的缴费比例为8%，其中企业缴纳6%，个人缴纳2%。医疗保险的缴费基数也根据个人的工资进行调整，但同样不能低于最低工资标准。

3. 失业保险：失业保险的缴费比例为1%，由企业全额缴纳。个人无需承担失业保险费用。

4. 工伤保险：工伤保险的缴费比例为0.5%，由企业全额缴纳。个人同样无需承担工伤保险费用。

5. 生育保险：生育保险的缴费比例为0.8%，由企业全额缴纳。个人无需承担生育保险费用。

通过了解东莞市的五险购买标准，我们可以明确企业和个人在社保方面的责任与权益。建议每位员工都根据自己的实际情况进行规划，确保自己的权益得到最大化保障。同时，企业也应遵守相关法律法规，为员工缴纳应得的社保费用。