如何在深圳工作不交社保和医保？

在深圳工作，很多人选择不交纳社保和医保，这可能是出于各种原因。但需要注意的是，不交社保和医保可能会带来一些潜在的风险。本文将从多个方面探讨如何在深圳工作不交社保和医保，并给出一些建议。

在深圳工作，需要了解相关的法律法规，包括社保和医保的缴纳规定。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主和员工应当共同缴纳社会保险费。而根据《深圳市社会医疗保险条例》，在深圳工作的员工需要参加社会医疗保险。因此，在选择是否交纳社保和医保时，需要了解相关法律法规，确保自己的权益得到充分保障。

不交社保和医保可能会带来一些潜在的风险，如医疗费用、工伤赔偿等。因此，在决定不交纳时，需要评估自身风险承受能力。如果认为自己的身体状况较好，或者工作风险较低，那么不交纳可能并不会带来太大的影响。但如果存在较高的风险，建议考虑交纳相关费用。

在深圳工作，员工和雇主共同缴纳社会保险费是一种常态。但如果双方协商达成一致意见，也可以不交纳社保和医保。因此，在决定不交纳时，可以与雇主进行协商，了解对方的意见和看法。如果双方能够达成一致意见，那么不交纳可能会更加顺利。

如果不交纳社保和医保，可以考虑其他保障方式，如购买商业医疗保险等。商业医疗保险可以为员工提供额外的医疗保障，确保在需要时能够得到及时的医疗支持。因此，在决定不交纳社保和医保时，可以考虑其他保障方式作为补充。

综上所述，在深圳工作不交社保和医保需要综合考虑多个因素。在决定不交纳时，建议了解相关法律法规、评估自身风险承受能力、与雇主协商以及考虑其他保障方式。同时需要明确的是，虽然不交纳可能会带来一些潜在的风险但并不代表完全不可行。只要根据自身实际情况进行权衡利弊并采取适当的措施即可做出最适合自己的选择。