2017北京最低五险一金多少钱？

近年来，随着人们生活水平的提高，对于五险一金的关注度也越来越高。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么，2017年北京最低五险一金多少钱呢？这个问题引起了广大读者的兴趣，本文将从多个方面对此进行阐述。

2017年，北京的养老保险最低缴费标准为每月104元。这一标准是根据北京市统计局公布的2016年北京市平均工资数据计算得出的。养老保险是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受到基本养老金待遇。因此，缴纳养老保险费是非常有必要的。

北京的医疗保险最低缴费标准为每月140元。医疗保险是为了保障劳动者在患病、受伤或生育时，能够享受到医疗服务的待遇。通过缴纳医疗保险费，劳动者可以享受到医疗保险基金提供的补贴和报销服务。因此，缴纳医疗保险费也是非常重要的。

北京的失业保险最低缴费标准为每月65元。失业保险是为了保障劳动者在失业时，能够享受到基本生活保障和就业援助的待遇。通过缴纳失业保险费，劳动者可以在失业后享受到失业保险基金提供的失业保险金和就业服务。因此，缴纳失业保险费也是非常有必要的。

北京的工伤保险最低缴费标准为每月84元。工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生工伤时，能够享受到工伤待遇和赔偿。通过缴纳工伤保险费，劳动者可以在发生工伤后享受到工伤保险基金提供的工伤赔偿金和医疗补贴。因此，缴纳工伤保险费也是非常有必要的。

北京的生育保险最低缴费标准为每月60元。生育保险是为了保障女性劳动者在生育时，能够享受到生育津贴和医疗服务。通过缴纳生育保险费，女性劳动者可以在生育后享受到生育保险基金提供的生育津贴和医疗补贴。因此，缴纳生育保险费也是非常有必要的。

北京的住房公积金最低缴费标准为每月50元。住房公积金是为了帮助劳动者解决住房问题而设立的专项资金。通过缴纳住房公积金，劳动者可以享受到住房公积金贷款、提取等优惠政策。因此，缴纳住房公积金也是非常有必要的。

综上所述，2017年北京最低五险一金的总金额为每月500元左右。这一标准是根据北京市统计局公布的2016年北京市平均工资数据计算得出的。五险一金是为了保障劳动者在各方面的权益而设立的专项资金，因此缴纳五险一金是非常重要的。希望本文能够对您有所帮助。