关于女职工产假工资规定
如大家所知，女职工产假期间肯定是有工资的，只不过是工资应当发多发少，以及由谁发的问题，那么，我国相关法律对此是如何规定的呢？此外，生育医疗费可以为哪些？小编马上为大家介绍详情。 员工产假期间必须发放工资，此种情况下通常指基本工资。企事业单位为员工缴纳的社保金里有一项是“生育保险”，所以，女员工休回产假后，还应该委托或陪同单位人事社保专员去社保局办理并领取“生育津贴”。对于产假期间的工资认定...
阅读更多休产假期间工资和生育津贴都有吗 按这标准发放
所谓生育津贴是指对符合条件的职业妇女，因为生育而离开工作岗位期间，给予的一种基本生活费用，由生育保险基金支付。有小伙伴好奇，休产假期间工资和生育津贴都有吗？进来看一下。 生育津贴 其实，休产假期间工资和生育津贴不是都有的 ，虽然生育津贴和产假工资两者之间是有一定区别，但在实际中往往会合二为一。所以，很多用人单位是没有产假工资的，只发放生育津贴。 按照我国劳动法规定...
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