期望理论

期望理论三要素(期望理论)

2026-03-15 0

1、期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。 2、这种理论认为,当人们有需要,又有达到这个需要的可能,其积极性才高。 3、激励水平取决于期望值和效价的乘积。 4、其公式是: 激发力量=效价×期望值 (M=V.E) M代表激发力量的高低,是指动机的强度,即调动一个人积极性,激发其内在潜力的强度。 5...

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