因工作失职被单位辞退还有补偿吗?
没有补偿,员工如果是严重违反用人单位制度或者因失职等行为给用人单位造成重大损害的,用人单位开除劳动者是不需要赔偿的。如果是小过失,用人单位不应随意开除,即使开除也应当进行补偿。 企业无论是用人还是辞退人应符合都要按照《劳动合同法》作为标准,如果用人单位想要辞退员工的,必须要达到符合法律规定的条件,而且可以辞退员工的时候还需要支付员工一定的补偿。但是并不是情况下辞退员工员工可以获得补偿...
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