劳动仲裁时效

提起劳动仲裁的时效是多久

一、提起劳动仲裁的时效是多久 《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。” 这里的“应当”是指劳动者知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起算。 例如：单位未支付劳动者工资(包括加班工资)、未缴纳工作期间的社会保险费等，当劳动者知道或应当知道之日起就应在法定期限内提起仲裁，由于种种原因员工只能在离开单位后想通过法律途径解决问题...

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