保胎假工资怎么算（保胎假工资怎么算）
保胎假其实相当于病假，孕妈咪身体吃不消的话，可以申请保胎假。所有请保胎假期间自然是没有工资的了，而且还会根据请病假的规定相对应扣除工资。而且请保胎假是有风险的，不是每个人在其工作岗位上都是无可替代的，所以还是按部就班，等到最佳时机你就可以请假生娃去了。当然了，身体不好非请保胎假不可的话，也是没有办法的。 1、如果你已经怀孕7个月以上了，单位领导同意的话，你是可以请产前假的，一般可以请2个半月...
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一、保胎假国家规定多少天 “保胎假”是指为了保障孕妇的身体健康和胎儿的正常发育，国家规定的一项假期制度。女职工怀孕期间享有保胎假的权利。 保胎假的具体天数因地区和企业的不同而有所不同。一般来说，国家规定的保胎假最长不超过14周(即两个半月)，其中前7周为全薪假期，后7周为半薪假期。但具体的规定还需要参考当地的法律法规和企业的相关政策。 需要说明的是，保胎假是一项非常重要的权益...
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