工资低怎么办

劳动合同上的工资比实际工资低怎么办

一、劳动合同上的工资比实际工资低怎么办? 1、可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同，申请补偿。 2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;...

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