禁止使用童工的有关规定是怎样的？
在我们的国家里，对于未成年人的保护工作是非常重视的，我国的有关法律也是明确表明了一些有关未成年人的工作问题，在我国，一般不满十六周岁的未成年人如果进行一定的工作，我们就可以称之为童工，下面我们就来一起了解一下禁止使用童工的有关规定是怎样的吧。 一、禁止使用童工的有关规定 《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
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为了保护未成年人的健康和成长，国家不允许企业、个体工商户招用童工工作，尤其是餐饮行业、服装厂，否则是违反法律规定的，要对用人单位进行行政处罚，情况严重要进行罚款。下面是禁止使用童工情况的法律规定，希望对大家有帮助。 禁止使用童工情况的法律规定 1、为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体...
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