拖欠工资怎么办

拖欠工资怎么处理最有效？

一、拖欠工资怎么处理最有效？ 1、从《劳动法》第91条中的规定可以知道，要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿金给员工。 2、结合《劳动合同法》第30条的规定，要是在老板有拖欠工资行为的时候...

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被拖欠工资怎么办

投诉或者劳动仲裁。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院***。 根据相关法律规定，在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

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