劳动合同到期后不续签会怎么处理
在劳动者的劳动合同到期之后，员工想续签，但是公司不想续签，需要按照实际情况类决定是否支付给劳动者经济补偿金： (1)用人单位不需要支付经济补偿金的情形 因公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，而终止劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 (2)用人单位需要支付经济补偿金的情形 除去以上的情况，劳动合同到期，公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金...
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一般劳动合同都是有期限的，只不过说期限不一样罢了，这方面主要是用人单位与劳动者协商之后约定的。而当劳动合同期限届满之后，就有可能初夏续签或者不续签两种情况。那此时劳动合同到期后不续签的话应该怎么办呢?小编马上为你做详细解答。 一、劳动合同到期后不续签怎么办 根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合同终止...
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