未签订劳动合同怎样离职的？
一、未签订劳动合同怎样离职的? 试用期内，员工提前3天书面形式提出离职，过了试用期，提前30天以书面形式提出离职。公司无权扣钱。 1，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 2，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。 3，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。...
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一、未签订劳动合同怎样离职的? 试用期内，员工提前3天书面形式提出离职，过了试用期，提前30天以书面形式提出离职。公司无权扣钱。 1，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 2，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。 3，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。...
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