劳动法对工资发放时间具体是怎么样规定的
一、劳动法对工资发放时间具体是怎么样规定的 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位和劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放...
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一、劳动合同法发工资时间如何确定? 劳动合同法里没有规定具体到那一天的发放工资的规定，但是规定了工资按月支付的应当每月支付工资，如果用人单位拒不发工资的，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
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