辞职不发年终奖属合法行为吗
一、辞职不发年终奖属合法行为吗 半年奖、全年奖都属于工资组成部分之一。因此，单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。 法条链接： 1、《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。” 该规定第7条规定...
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一、辞职不发年终奖属合法行为吗 半年奖、全年奖都属于工资组成部分之一。因此，单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的，劳动者有权按照法定程序提出辞职，并要求公司如期、全额支付其奖金。 法条链接： 1、《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。” 该规定第7条规定...
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