聘用和劳动合同的区别有哪些？
一、聘用和劳动合同的区别有哪些? 聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及目前国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同(企业劳动合同)有一定的区别，主要有以下方面： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物...
阅读更多劳动合同类型中什么是聘用合同?
一、劳动合同类型中什么是聘用合同? 聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。 这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或***的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。 聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿...
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