二十一条

劳动合同法二十一条内容是什么？

一、《劳动合同法》二十一条内容是什么? 《劳动合同法》二十一条内容是：辞退试用期内的员工的相关内容。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。在用工过程中，滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期，约定多长的试用期，以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱...

阅读更多